Как закрыть ООО самостоятельно

Необходимость прекратить деятельность компании возникает в коммерческой среде постоянно и по разным причинам. Независимо от целей, для получения быстрого и качественного результата требуется пошаговая инструкция как закрыть предприятие ООО. Если компания обращается за помощью к квалифицированным юристам и нотариусам, все организационные моменты решаются специалистами. Однако случается, что учредитель один и он планирует самостоятельно ликвидировать фирму. Какие действия он должен предпринять для достижения поставленной задачи?

Пошаговое закрытие компании

Независимо от состояния фирмы, процесс ликвидации потребует немало времени (в среднем, 4–6 месяцев) и подготовку широкого перечня документов. При этом нужно будет обращаться в налоговые структуры и фонды, публиковать сообщения в СМИ и оповещать кредиторов, если таковые имеются. Нарушение любого шага приведет к задержке сроков или даже отказу. Поэтому нужно понимать, как закрыть ООО пошагово, какие требования есть к каждому пункту процесса. Все эти шаги бизнесмен будет осуществлять самостоятельно, поэтому необходимо терпение и внимательность.

Для прекращения деятельности фирмы предприниматель должен сделать следующее:

• принять решение о закрытии и подготовить соответствующий документ. В нем отмечается: желание провести добровольное закрытие, состав комиссии по ликвидации, порядок и сроки проведения;
• предоставить информацию в налоговую структуру. В ФНС можно обратиться в отделение, отправить ценное письмо с описью или загрузить электронный пакет. Важно подготовить решение единственного учредителя и форма Р15001. Если с пакетом все в порядке, через пять рабочих дней вы получите выписки из ЕГРЮЛ, свидетельствующие о начале процедуры;
• сообщить в СМИ и кредиторам. В специальном новостном журнале «Вестник» публикуют сообщение, что юридическое лицо прекращает деятельность. Указываются сроки (не меньше 2 месяцев) и контакты для кредиторов. Каждому контрагенту, перед которым есть задолженность, отправляется личное письменное уведомление (если не знаете, как его подготовить, то в интернете есть пошаговая инструкция как закрыть ООО);
• уведомить персонал. Не позднее, чем за 2 месяца вы должны уведомить рабочий персонал о том, что предприятие закрывается с последующим увольнением;
• сообщить в службу занятности. Необходимо предоставить документы о закрытии и увольнении персонала. В соответствующем уведомлении указывается вся информация по каждому работнику: должность, специальность, стаж и пр.;
• подготовить промежуточный баланс. Он не имеет установленной формы и формируется на базе бухгалтерского баланса по форме № 1. В нем должна быть отражена следующая информация: состав имущества, требования кредиторов, погашенные задолженности;
• урегулировать споры. Перед закрытием фирмы необходимо оплатить все имеющиеся задолженности. Осуществляется это в конкретном порядке. Сначала идет рабочий персонал, государственные службы (налоги, взносы, штрафы), кредиторы. В случае нехватки средств производится реализация имущества или инициация банкротства (для таких сценариев есть специальная пошаговая инструкция, как закрыть ООО самостоятельно);
• составить финальный баланс (формируется после всех расчетов);
• предоставить в налоговую службу данные по уплаченным налогам и уволенному персоналу;

завершить ликвидацию, получив соответствующие выписки из реестра.