Особенности и порядок реорганизации АО в ООО

Деятельность акционерного общества сопряжена с рядом сложностей. В первую очередь это необходимость нанимать регистратора для ведения реестра акционеров, ежегодное обнародование отчетов о финансовом состоянии, раз в год проводить аудит и другие. Вместе с тем деятельность общества с ограниченной ответственностью организовать проще – все решения принимаются на собрании участников, а их количество указывается в уставе. Поэтому многие владельцы бизнеса выбирают такое решение, как реорганизация АО в ООО. Право на подобное преобразование прописано в Гражданском кодексе, а именно – статье 104.

Следует учесть, что реорганизация (преобразование) АО в ООО подразумевает смену ИНН, ОГРН, регистрационных данных в органах статистики и внебюджетных фондах. Расчетный счет в банковской организации может остаться тот же. Кроме того, организация-правопреемник сохраняет за собой все права и обязательства акционерного общества.

Подготовка к реорганизации

Порядок реорганизации АО в ООО подразумевает достаточно сложную многоэтапную процедуру. На подготовительной стадии необходимо определиться с организационными моментами: наименованием новой организации, адресом, спецификой деятельности, системой налогообложения, размером УК. Поскольку вопрос о преобразовании решается исключительно на собрании акционеров, следует принять официальное решение о проведении данного мероприятия. Оно принимается советом директоров.

На подготовительном этапе также необходимо провести инвентаризацию активов и финансов, подготовить проекты Устава и другой документации для рассмотрения собранием акционеров. Лицензионный регистратор должен составить перечень лиц, у которых есть право участие в собрании. Уведомить акционеров о предстоящем собрании следует не позже чем за тридцать дней до дня его проведения. 

Как проводится преобразование

Реорганизация АО в ООО включает такие этапы:

1. Организация собрания акционеров. Оно признается легитимным, если участники обладают количеством голосующих акций, насчитывающих в общем количестве более 50% голосов. Решение считается принятым, если одобрено ? голосов участников. Акционеры, не поддержавшие решение или не участвовавшие в его принятии, в дальнейшем могут продать свои акции обществу либо обменять их на эквивалентную долю в уставном фонде новой организации.
2. Информирование налоговой службы о старте процедуры преобразования.
3. Оповещение кредиторов о процедуре путем публикации в профильных СМИ.
4. Выкуп ценных бумаг у акционеров, которые предъявили соответствующее требование в течение 45-дневного срока.
5. Проведение сверки с ПФР об отсутствии долговых обязательств. Выданная Пенсионным Фондом справка входит в пакет документов на регистрацию новой организации.
6. Подача в регистрирующий орган комплекта документов. Он состоит из заявления, двух экземпляров Устава, Передаточного акта, справки ПФР, квитанции об уплате госпошлины, уведомление о переходе на «усредненку» в случае применения данной системы. Документы подаются не ранее, чем через три месяца после того, как запись о начале преобразования была внесена в ЕГРЮЛ.
7. Получение выписок о госрегистрации ООО, прекращении существования АО, Свидетельства о постановке на учет в налоговую службу, справку о снятии с данного учета АО, Устава.
8. Изготовление печати, регистрация в Росстате, внебюджетных фондах.

Чтобы избежать ошибок в подготовке документов и проведении процедуры, к регистрации в форме преобразования АО в ООО следует привлечь профессионалов с опытом работы в данном направлении. Если вас интересует данная услуга под ключ, обращайтесь в нашу компанию – мы готовы оказать всестороннюю помощь.